Page 142 - Manual_Student_SLC_2569
P. 142

202329  จิตวิทยาผูประกอบการกับการสรางธุรกิจ                       3 (3-0-6)

                               Entrepreneurial Psychology and Starting New Venture

                           คุณลักษณะทางจิตวิทยาของผูประกอบการที่ประสบความสําเร็จ

             การเตรียมความพรอมเพื่อกาวเขาสูการเปนผูประกอบการ วิธีการเริ่มธุรกิจและพัฒนา

             ธุรกิจใหม การวิเคราะหและประเมินโอกาสทางธุรกิจ การศึกษาความเปนไปได
                                                                                                            
             การวางแผน การจัดทําแผนการพัฒนาธุรกิจ อุปสรรคและจริยธรรม การบริหาร

             เชิงกลยุทธสําหรับวิสาหกิจ SMEs


                   202430  ความคิดสรางสรรคและการสรางนวัตกรรม                    3 (3-0-6)

                               Creativity and Innovativeness

                                ความหมาย แนวคิด หลักการ แหลงขอมูลและวิธีการสรางความคิดใหม ๆ


             เครื่องมือวัดความคิดสรางสรรค การสงเสริม การแกไขปญหาอยางสรางสรรค การวิเคราะห

             โอกาสทางธุรกิจ การวางแผน พัฒนาผลิตภาพ กรณีศึกษาองคการแหงนวัตกรรม

             อุปสรรคและความทาทายของการสรางมูลคาเพิ่มใหกับผลิตภาพ การนําเสนอผลงาน

             อยางสรางสรรค


                   202431  การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในองคการ                           3 (3-0-6)

                                Organizational Behavior Modification

                               แนวคิดและทฤษฎีการปรับพฤติกรรมในองคการ พฤติกรรมของทรัพยากร

             มนุษยในระดับปจเจกบุคคล กลุมและองคการ ความแตกตางระหวางบุคคล กระบวนการ


             เปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของทรัพยากรมนุษยในองคการ การประยุกตหลักการเรยนรูเพื่อ
                                                                                                   ี
             เพิ่ม ลด รักษา สรางหรือสอนพฤติกรรมใหมในสถานประกอบการ



                   202432  การพัฒนาองคการและจริยธรรมทางธุรกิจ                     3 (3-0-6)

                               Organization Development and Business Ethics

                             แนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาองคการ การเพิ่มประสิทธิภาพการทํางาน

             ในองคการ การเรียนรูวัฒนธรรมในองคการ ความขัดแยงและการตอตาน

             การเปลี่ยนแปลง การวินิจฉัย เทคนิควิธีแกปญหาเพื่อพัฒนาองคการ บทบาทของ

             นักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองคการในการเปนที่ปรึกษาและตัวแทนการเปลี่ยนแปลง

             บนพื้นฐานจริยธรรมธุรกิจ หลักธรรมาภิบาล ความรับผิดชอบตอสังคม





                                                            142
   137   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147